Seit 2008 bin ich international als Facilitator, Leadership Coach und Portraitist gefragt. Als Gründer von “impulsraum” realisiere ich meine Vision, beides miteinander zu verbinden. Ich mache sichtbar, was unter der Oberfläche schlummert und stärke dadurch den Menschen, eine Position einzunehmen – die eigene. Bei Führungsthemen, in Beratungsprozessen und in der Organisationsentwicklung geht es mir vor allem darum, den Menschen die “Augen zu öffnen”: wer andere Perspektiven einnehmen kann, kann auch andere Entwicklungspotenziale in Menschen und Unternehmen empfinden und verwirklichen.
Ich lebe mit meiner Familie im Raum Frankfurt am Main.
Ich gebe Impulse
für Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
durch Prozessberatung im Rahmen von Veränderungsprojekten
mit Facilitating
mit Leadership Coaching
mit Prozessfotografie
Schwerpunkte
Entwicklung von High Performance Teams
Identifizieren verborgener Ineffizienzen und Leistungsblockaden
Rollen in Leitungs- & Managementteams klären
Coaching für Executives und Führungskräfte
Beraten in Veränderungs- & Entwicklungsprozessen
Selbstbild Coaching: sich authentisch zeigen in starken Bildern oder klaren Aussagen
Erfahrungen
Facilitator / Moderator für Remote Workshops und virtuelle Zusammenarbeit
Teil des Consulting Netzwerks von sli.do
mehr als 20 Jahre Trainer in der Erwachsenenbildung (Führung und Verhaltenstraining)
mehr als 15 Jahre Moderator und Business Coach
Gründungsmitglied der „School of Facilitating“ in Berlin
8 Jahre Projektmanager für Implementierungen von neuen Methoden und Verfahren, Geschäftsprozessen und IT-Lösungen bei der Deutsche Bank AG
mehr als 25 Jahre Fotografie (Schwerpunkt Menschen – natürlich, lebendig, spontan)
mehr als 15 Jahren Erfahrung mit der Theorie U in Theorie und Praxis; Claus Otto Scharmer
Aus- und Weiterbildungen
Dynamic Facilitation und Wisdom Council
Facilitator in Integrative Leadership, von Tiedemann und Kugele
Prozessorientierte Psychologie und angewandte Prozessarbeit in Unternehmen und Organisationen nach A. Mindell
Prozessorientiertes Konfliktcoaching (Max Schupbach)
Worldwork – Prozessorientiertes Change Management – Quantum Leadership & Facilitation (Max Schupbach)
Spiral Dynamics Level I und Level II – Beraterausbildung, Don Beck
Zertifizierter NLP Trainer
Systemische Beratung
Diplom Wirtschaftsinformatiker der WWU Münster
Lizensierungen für
Potenzial- und Teamanalysen Golden Profiler of Personality (GPOP) auf Basis der Typentheorie von C.G. Jung
Werteprofil™ auf Basis des Wertesystems von Clare W. Graves und Spiral Dynamics, Egbert Kinds
Beratungssprachen
Deutsch, Englisch, Niederländisch